标题：八部门联合印发《技能强企意见》 人社部答问聚焦企业技能人才培养近日，人社人力资源和社会保障部联合教育部、部技工业和信息化部等八部门联合印发了《关于进一步加强企业技能人才队伍建设的中能强意见》（以下简称《意见》）。此举旨在深入实施人才强国战略，国行推动企业技能人才队伍建设，动实答问提升企业核心竞争力。施方社部欧博假网为此，案部人社部就《意见》的门印相关问题进行了答问。一、发技背景与意义随着我国经济社会的企意快速发展，企业对技能人才的见人需求日益增长。然而，人社当前企业技能人才队伍建设仍存在一些问题，部技如技能人才短缺、中能强素质不高、国行欧博官网客服结构不合理等。为解决这些问题，八部门联合印发《意见》，旨在推动企业技能人才队伍建设，提升企业核心竞争力。二、《意见》的主要内容《意见》从以下几个方面提出了具体措施：1. 强化企业技能人才培养主体地位。鼓励企业加大技能人才培养投入，建立健全技能人才培养体系。2. 优化技能人才培养结构。支持企业开展多层次、多形式的技能培训，培养适应企业发展的各类技能人才。3. 完善技能人才评价体系。建立健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和社会贡献的技能人才评价体系。4. 激发技能人才创新活力。鼓励企业建立健全技能人才激励机制，激发技能人才创新创造活力。5. 加强技能人才国际交流与合作。支持企业引进国外先进技术和管理经验，培养具有国际视野的技能人才。三、人社部答问问：请问《意见》在技能人才培养方面有哪些具体措施？答：《意见》提出，要鼓励企业加大技能人才培养投入，建立健全技能人才培养体系。具体措施包括：1. 鼓励企业设立技能人才培养基金，用于支持技能人才培养工作。2. 支持企业开展多层次、多形式的技能培训，如岗前培训、在岗培训、转岗培训等。3. 鼓励企业建立师徒制，发挥传帮带作用，培养更多高技能人才。问：《意见》如何保障技能人才评价体系的完善？答：《意见》提出，要建立健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和社会贡献的技能人才评价体系。具体措施包括：1. 建立健全职业技能鉴定制度，确保评价结果的客观公正。2. 推动企业建立健全内部技能人才评价机制，鼓励企业开展技能竞赛等活动。3. 加强对技能人才评价工作的监督检查，确保评价体系的科学性和权威性。四、结语《八部门印发技能强企意见》的出台，标志着我国企业技能人才队伍建设迈入了一个新的阶段。相信在各方的共同努力下，我国企业技能人才队伍建设将取得更加显著的成效，为我国经济社会发展提供有力的人才支撑。